今年度の6月以降はこれまでの「介護職員処遇改善加算」・「特定処遇改善加算」・「ベースアップ等加算」は、「介護職員等処遇改善加算」として一本化されました。これまで通り、毎月の支給に変更はありません。

●計画書は千葉市様式となりますが、内容については四街道市も同条件となります。

拝啓　時下ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平素より当施設の運営方針等につきましてご理解・ご協力を賜り､厚く御礼申し上げます。
この度、介護保険制度が改正（令和6年4月1日施行）され、介護給付費体系の変更がなされたことにより、令和6年6月1日から処遇改善加算の変更があります。

処遇改善加算はこれまで介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算とがありましたが、令和6年6月1日より一本化され、介護職員等処遇改善加算となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特別養護老人ホーム双樹苑及び短期入所施設双樹苑　総単位数の13.6％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護老人保健施設ダンディライオン及び短期入所療養　総単位数の7.1％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護老人保健施設ダンディライオン(通所リハビリ)　総単位数の8.6％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特別養護老人ホームプラタナス及び短期入所施設プラタナス　総単位数の14.0％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地域密着型特別養護老人ホームリバーサイド及び短期入所施設リバーサイド　総単位数の14.0％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リバーサイドデイサービスセンター　総単位数の9％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特別養護老人ホーム桃花苑及び短期入所施設桃花苑　総単位数の13.6％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　桃花苑デイサービスセンター　総単位数の9％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特別養護老人ホームこぶしの里及び短期入所施設こぶしの里　総単位数の13.6％